为加强医院人才队伍建设，更好地促进医院发展，帮助新同事迅速转变新角色，适应新环境、胜任新岗位，增强归属感、责任感及使命感，11月27日下午，我院举行2023年新参加工作人员培训开班仪式，院领导班子成员、相关职能科室负责人、21名新入职工作人员参加。

培训班在党委委员、副院长陈健葵主持下正式拉开帷幕，院党委书记姚文敏作开班动员讲话。他代表院党委及全体干部职工向新同事表示热烈的欢迎和衷心的祝贺，并提出四点期望。一要志在高远，挖掘从医深度、拓展从医宽度、提升从医温度，把每一项工作做到极致，更好地为医院发展增添动力；二要注重实践，在磨砺中淬炼、在探索中超越，通过实践去掌握医疗服务理念、服务技能和服务规程，以胜任岗位的需求；三要完善自我，正确自我认知、明确自我定位，把职业当成事业，重责任、讲廉洁，从遵规守纪上扣好入职的第一颗纽扣；四要坚守平凡，始终保持平和的心态、昂扬的斗志，把平凡工作做出亮点，在平凡的岗位一样能成就不平凡的自己。

开班仪式后，院党委副书记、院长陈正东为新职工上培训第一课。他首先介绍了医院的基本情况，主要包括学科建设、特色服务项目和先进诊疗设备等。然后详细介绍了我院探索实践“一体两翼双引擎”融合发展模式的历程和展望。陈正东院长指出，今后我们将凝心聚力、真抓实干，争创区域型优抚医院，发挥精神病专科医院特长，探索退役军人心理服务体系建设，努力为优抚医院改革的江苏方案、江苏做法贡献力量。（办公室（人事））