创建全国文明城市是市委、市政府贯彻落实科学发展观，建设“创新扬州、精致扬州、幸福扬州”的重要举措。为全面贯彻落实市委、市政府关于2011年将扬州市创成全国文明城市的目标要求，扎实做好我院创建全国文明城市工作，进一步提升医院干部职工素质、提升医疗服务能力，医院领导高度重视，成立了医院创建全国文明城市工作领导小组，按照“一把手”负总责、分管领导具体抓、职能科室协同做、各大部门和单位负全责的原则，层层落实责任制，并结合医院工作实际，制定了《医院创建全国文明城市实施方案》。方案要求围绕以下几个方面做好医院创建全国文明城市工作：一是强化学习教育，提升文明素质。要通过开展学习培训、充分利用政治学习、传达院周会精神时机，开展形式多样的教育活动，全面提高广大干部职工的文明素养。二是针对我院创建工作的薄弱环节，突出重点，取得实效。通过集中普及文明礼仪知识、开展文明行为教育活动、集中规范院内车辆管理秩序、提升“窗口”服务质量、营造创建氛围等有效保证各项工作任务落到实处。 今年二月，扬州市创建全国文明城市指挥部邀请专家在市会议中心举办了一期创建全国文明城市工作培训班，收到了很好的效果。为了扩大培训覆盖面，提高广大干部职工对创建工作的知晓率、提升参与创建工作的能力，根据扬州市创建办通知精神和市创建指挥部、扬州市卫生局要求，医院组织干部职工观看了《创建全国文明城市工作培训讲座》录像，详细解读了城市公共文明指数测评方法、创建全国文明城市现场考察考核的方法、标准、细化内容，要求全体干部职工深化对创建工作的认识和创建知识的学习，强化目标任务分解和责任落实，进一步统一思想，提高认识，全力以赴投入创建工作。 医院办公室、团总支还向全院干部职工发出《创建全国文明城市倡仪书》，号召大家投身到创建活动中去，积极参与志愿服务活动，争做文明的榜样、文明的使者，做创建文明城市的先行者、实践者。医院广大干部职工积极响应号召、踊跃参与，共填写了《扬州市文明交通志愿者注册登记表》160余份，建立了一支以青年为主体的注册志愿者队伍。 |
