医院与各基层科室签订2010年综合目标责任书

发布时间：2010.03.15 浏览：1428 次

    为加强医院管理，提高服务质量，增强医院竞争力，促进医院发展，全面、优质、高效完成省民政厅下达的各项任务，3月11日下午，沙维伟院长与20个基层科室负责人签订了2010年综合目标责任书。2008年医院首次与基层科室签订目标责任书，实行两年以来总体目标完成良好，在提升医疗质量、优化服务流程等方面取得了实效,经济效益和社会效益取得双丰收。但在目标实施过程中还存在不足的方面，有的科室重点目标不突出，量化考核体现不够，创新能力不够。今年，医院根据两年来在实施过程中遇到的问题对目标责任书进行了修订，从医疗管理、医疗服务、业务培训及考核、科研、教学、护理管理等几方面进行了量化细分，明确了今年的重点工作、工作任务、具体措施、目标效果和完成时限，比去年更加细化，更具操作性，年终医院将根据目标责任书内容对各基层科室进行考评。签订目标责任书对于完善医院综合目标管理体系，明确新一年的工作任务，落实责任，更好更快地促进医院发展，实现医院年度总目标，充分调动全院职工的积极性起到了重要作用。（办公室）